華運人的福利

1、同行業中具有競爭力的薪資待遇

2、正式員工入職即購買社保

3、公司為每位員工額外購買商業保險

4、員工生日會及生日禮品

5、每周下午茶（部分區域）

6、年終福利獎

7、傳統節日發放員工福利品

8、年度優秀員工表彰會及特殊獎勵

9、華運專屬羽毛球場地，羽毛球&籃球社團（部分區域）

10、對于特殊崗位在高溫期間發放高溫費和勞動保護物品

11、良好的職業晉升平臺

12、員工為公司推薦符合條件的人才，可獲得1000-8000元人才推薦獎

13、符合條件的員工可辦理戶口調入深圳

華運人的休假政策

1、超出法定年假的帶薪年假（入職滿一年即享有7天年假，逐年遞增）

2、國家法定節假日按國家規定休假

3、符合條件的員工可以休五四青年假和三八婦女節假期

4、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等及其它經公司決定的休假日（符合條件的員工可享有）

華運人的職業發展

1、良好的專業技能培訓及管理知識培訓體系

2、資深專家發展方向與管理發展方向